top of page
Foto WijTechniek 1.jpg

C-Suite Mindset

De 7 essentiële 'C-skills' om met complexiteit, verandering en AI om te gaan: Curiosity, Creativity, Critical Thinking, Commitment, Courage, Care en Continuous Learning.

​

Populaire keynote en workshop! 

Scherm­afbeelding 2025-10-05 om 14.57.16.png

Van waarden naar gedrag

Hoe kan je de waarden van jouw organisatie vertalen naar concreet gedrag in teams en leiderschap? Tailor made sessie uitgewerkt om de waarden van jouw organisatie om te zetten in gedrag - op elk niveau! 

​

​

Wijtechniek foto 7.jpg

Winning Cultures 

Hoe kan je met jouw team topprestaties neerzetten, zelfs onder druk? Ontdek hoe engagement onlosmakelijk verbonden is met vertrouwen, en op welke pijlers je moet inzetten voor duurzame prestaties.

Paulien - foto Asap 2_edited.jpg

Innovative Thinking 

Wanneer innovatief denken niet meer voorbehouden is voor R&D, maar de verantwoordelijkheid is van iedereen, op elk niveau. Ontdek de kracht van brainwriting

Samen sterk door verandering en complexiteit. Eigenaarschap, vertrouwen en communicatie als fundament. 

​

Tip: Boek deze sessie als vervolg op een workshop C-Suite Mindset!

Scherm­afbeelding 2025-10-05 om 14.58.58.png

Time to Energize

Hoe je energie bewaren doorheen de uitdagingen van de dag, met een positieve impact voor jezelf maar ook voor jouw omgeving.

 

Gebaseerd op het bestsellerboek 'De Ideale Dag'

Ontdek mijn sessies:

foto computer _edited_edited_edited.jpg

Sessie op maat

Is jullie context heel specifiek? Heb je graag een deepdive op concrete thema's? Ik werk graag samen een sessie uit op maat van jouw organisatie en doelpubliek! 

LEIDERSCHAP

Keynotes, workshops en deepdive sessies

​​

Leiders staan vandaag onder enorme druk: presteren, inspireren en tegelijk omgaan met voortdurende verandering. De verwachtingen zijn hoog: van de organisatie, van hun team, en vaak ook van henzelf.

​

In mijn sessies help ik leiders om: 

​

  • Complexiteit hanteerbaar te maken met duidelijke communicatie en focus.

  • Strategie te vertalen naar cultuur en gedrag, zodat plannen niet blijven steken in PowerPoints maar zichtbaar worden in hoe mensen dagelijks werken.

  • Innovatie te stimuleren door in te zetten op nieuwsgierigheid en moed binnen een veilige omgeving.

  • Vertrouwen en geloofwaardigheid te bouwen door consistent voorbeeldgedrag.

  • Moedig leiderschap te tonen: moeilijke beslissingen nemen én menselijk brengen.

  • Cultuur concreet te maken in dagelijkse interacties, keuzes en rituelen. 

​​

Mijn aanpak is interactief, praktisch en gestoeld op de realiteit van leiderschap vandaag. Verwacht scherpe inzichten, reflectie en concrete handvaten die helpen om met meer helderheid, vertrouwen en authenticiteit te leiden.

Scherm­afbeelding 2025-10-05 om 14.52.34.png
Foto Pelckmans 5.jpg

TEAMS

Keynotes, workshops en deepdive sessies


Teams staan vandaag onder enorme druk: leveren, verbinden, zich continu aanpassen. Vaak middenin verandering, vaak met tegenstrijdige verwachtingen. 


In mijn sessies help ik teams om: 


•    Strategie te vertalen naar hun eigen dagelijkse praktijk, zodat iedereen weet wat dit concreet betekent voor hun werk.
•    Vertrouwen en eigenaarschap te versterken: verantwoordelijkheid nemen én elkaar daarop aanspreken.
•    Duidelijk en respectvol te communiceren, ook wanneer de druk hoog is.
•    Veerkracht te ontwikkelen, zodat ze beter omgaan met verandering, fouten en tegenslagen.
•    Samen één cultuur te bouwen: weg van eilandjes, richting samenwerking die voelbaar en duurzaam is.


Mijn aanpak is interactief, met véél energie, en altijd afgestemd op de realiteit van het team. Verwacht praktische tools en gesprekken die het verschil maken in hoe mensen samenwerken.
 

bottom of page